Choferes de Colectivo Mantienen Salarios de 2025 en 2026
En 2026, los choferes de colectivo mantienen los mismos valores salariales que estaban vigentes desde noviembre de 2025, debido a las paritarias estancadas y la falta de un nuevo acuerdo.
Estado Actual de las Negociaciones Paritarias
Al momento de redactar este artículo, no se han producido cambios en el salario de los choferes de colectivo. Las negociaciones paritarias entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte no han llegado a un acuerdo. Por lo tanto, los valores establecidos en el último entendimiento salarial alcanzado a fines de 2025 siguen vigentes, sin ninguna actualización.
Salario de un Chofer de Colectivo en Febrero de 2026
Según lo establecido en la paritaria anterior, el salario básico de un chofer de corta y media distancia en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) asciende a $1.370.000. Este valor fue fijado para noviembre de 2025 y se mantiene sin modificaciones para febrero de 2026, debido a la ausencia de un nuevo acuerdo salarial.
Sin embargo, el salario básico no refleja el ingreso total que perciben los trabajadores. Al sumar los distintos adicionales previstos en el convenio colectivo, el sueldo mensual de un chofer de colectivo ronda los $1.682.000. Aunque el monto final puede variar según la empresa, la antigüedad y otros conceptos específicos, esta cifra funciona como una referencia general para el sector.
Este nivel salarial corresponde a la última actualización consensuada entre la UTA y las cámaras empresarias y sigue vigente mientras no se alcance un nuevo entendimiento. Por ahora, no hay aumentos confirmados que impacten en los haberes de febrero, por lo que los choferes mantienen los mismos ingresos que percibían al cierre del año pasado.
Composición del Sueldo y Estado de las Paritarias
Los salarios de los choferes de colectivo están regulados por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 460/73, que define una estructura salarial compuesta por varios ítems, además del sueldo básico. Por lo tanto, el ingreso mensual efectivo no es idéntico para todos los trabajadores y depende de distintos factores contemplados en el convenio.
Uno de los componentes centrales es el adicional por antigüedad. Por cada año trabajado, el chofer percibe una suma extra que, hacia fines de 2025, fue establecida en $20.550 mensuales. Esto implica que un conductor con varios años de servicio alcanza un salario sensiblemente más alto que quien recién se incorpora a la actividad.
A este concepto se suman otros adicionales, como viáticos, premios por asistencia y puntualidad y distintas sumas fijas previstas en el convenio colectivo. En conjunto, estos ítems explican la diferencia entre el salario básico y el monto total que finalmente se refleja en el recibo de haberes cada mes.
En la primera audiencia del año, las cámaras empresarias propusieron un incremento del 1% mensual, oferta que fue rechazada por la UTA. El sindicato consideró que ese porcentaje resulta insuficiente frente a la inflación proyectada y advirtió que implicaría una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
Conclusión
Las negociaciones continuarán en los próximos días. Hasta que se alcance un nuevo acuerdo paritario, el ingreso de los choferes de colectivo en febrero de 2026 se mantiene en torno a los $1.682.000 mensuales, con variaciones según la antigüedad y los adicionales previstos en el convenio colectivo.
