La UTA acordó aumentos para el primer trimestre y el salario puede superar los $2,2 millones para aquellos trabajadores con antigüedad
18/02/2026 – 11:40hs
La Unión Tranviarios Automotor (UTA), logró un incremento de sueldo para los choferes de colectivo. Los ingresos varían en función de la antigüedad, los adicionales convencionales, los viáticos diarios y las sumas fijas no remunerativas.
El aumento solicitado y aprobado es del 1,4% para enero; 1,3% para febrero y 1,3% para marzo. Desde iProfesional te contamos cómo quedan los sueldos de los choferes de colectivo.
La composición del salario de colectiveros en AMBA
El ingreso mensual de los colectiveros no solo se da por el salario básico acordado, sino que este es tan solo uno de los items que lo conforman. Por lo tanto, el total surge de la suma de diferentes conceptos convenciones, de los cuales algunos son remunerativos y otros no, los cuales varían mes a mes según la escala vigente.
En otras palabras, el ingreso total de los colectiveros se integra por:
- Sueldo básico conformado
- Adicional por antigüedad
- Premio por asistencia
- Atención SUBE
- Viáticos diarios
- Sumas fijas no remunerativas (según el mes)
Conceptos remunerativos y no remunerativos a tener en cuenta
El salario básico es el punto de inicio de la escala salaria y goza de un incremento mes a mes. Es de suma importancia no solo porque suele ser el item con mayor peso en el sueldo de un trabajador, sino que es la base sobre la cual se calculan los distintos adicionales, lo que da lugar al llamado básico conformado, que ya incluye el impacto de la antigüedad.
Este último concepto se paga como un valor fijo por año trabajado y se incrementa con cada actualización salarial. Este concepto tiene un peso creciente en el salario a medida que se acumulan años de servicio.
Otro de los beneficios son los premios por asistencia, el cual es un adicional remunerativo que se cobra de manera mensual si el trabajador cumple con los requisitos de presentismo. Se trata de un monto fijo que se aplica de igual sin tener en cuenta la antigüedad.
Por otra parte, el adicional por atención SUBE remunera tareas vinculadas al sistema de cobro electrónico. En abril de 2026, este concepto alcanza los $139.075 mensuales y se suma al salario remunerativo.
En cuanto a los viáticos, estos son uno de los componentes más significativos del ingreso total y aumentan de forma progresiva durante el primer cuatrimestre del año. Por ejemplo, por lo trabajado en febrero, suman $16.000 por día ($384.000)
En paralelo, la escala incluye sumas fijas no remunerativas. Por lo trabajado en febrero, que se cobra en marzo, la suma es de $100.000. La misma no forma parte del salario básico ni impacta en aportes previsionales, pero elevan el ingreso de bolsillo mensual.
Cuánto cobra un chofer de colectivo en marzo por lo trabajado en febrero
El ingreso total de un trabajador sin antigüedad asciende a $1.891.239, impulsado principalmente por la actualización de los viáticos y del básico.
El desglose es el siguiente:
- Básico conformado: $1.407.239
- Premio por asistencia: incluido dentro del básico conformado
- Atención SUBE: incluido dentro del básico conformado
- Viáticos: $384.000 Surgen de $16.000 diarios por 24 días. En este mes, los viáticos representan algo más del 20% del ingreso total
- Suma fija no remunerativa: $100.000 Se mantiene sin cambios respecto de enero
De esta forma, un chofer sin antigüedad cobrará en marzo por lo trabajado en febrero un ingreso cercano a los $1,9 millones, con una mejora mensual explicada casi exclusivamente por los adicionales y viáticos.
En cambio, un chofer con 1, 5, 10 y 20 años de antigüedad cobrarán un sueldo mayor, tomando como base la remuneración total mensual informada en cada escala:
- 1 año de antigüedad: $1.912.348
- 5 años de antigüedad: $1.995.781
- 10 años de antigüedad: $2.082.125
- 20 años de antigüedad: $2.295.303
