El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil estableció una nueva escala de actualización para el salario mínimo en todo el país mediante la Resolución 9/2025, publicada recientemente en el Boletín Oficial. Esta medida fija incrementos mensuales desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026, luego de que no se lograra un acuerdo entre los sectores sindicales y empleadores en la última reunión plenaria del organismo.
### Actualización mensual del salario mínimo
La sesión del Consejo se llevó a cabo de manera virtual el 26 de noviembre, donde se discutió la actualización del salario mínimo y las prestaciones por desempleo. Ante la falta de consenso, se aplicó el mecanismo previsto en la normativa vigente, que permite al Gobierno definir el nuevo piso salarial por decreto, manteniendo esta metodología desde diciembre de 2023.
La resolución, firmada por la presidenta alterna del Consejo, Claudia Silvana Testa, establece que el salario mínimo para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa será de $328.400 a partir del 1° de noviembre de 2025, en reemplazo de los $322.200 fijados desde agosto. Para los trabajadores jornalizados, la hora se fijó en $1.642, en comparación con los $1.610 anteriores.
La normativa también determina la continuidad de los aumentos mensuales en los siguientes términos:
– En diciembre de 2025, $334.800.
– En enero de 2026, $341.000.
– En febrero, $346.800.
– En marzo, $352.400.
– En abril, $357.800.
– En mayo, $363.000.
– En junio, $367.800.
– En julio, $372.400.
– En agosto, $376.600.
Los valores por hora para trabajadores jornalizados acompañarán esta actualización progresiva, alcanzando los $1.883 en agosto de 2026. Estos incrementos aplican para trabajadores bajo el Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y organismos estatales empleadores, con las excepciones establecidas en los artículos 92 ter y 198 de la ley laboral.
### Prestación por desempleo
La resolución ratifica los criterios vigentes desde septiembre de 2023 para la determinación de la prestación por desempleo. El monto seguirá calculándose sobre el 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por la persona trabajadora en los seis meses previos al cese del contrato, con un piso y techo establecidos.
### Evolución del salario mínimo en términos reales
El Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET) ha difundido estimaciones sobre la evolución real del salario mínimo. En octubre se registró una reducción del 2,3% en términos reales, sumándose a las caídas de meses anteriores. Desde diciembre de 2023, se ha observado una contracción del salario mínimo real, con algunos meses logrando incrementos nominales superiores al Índice de Precios al Consumidor (IPC), aunque sin revertir la tendencia general.
### Impacto de la nueva escala salarial
La actualización establecida por la Resolución 9/2025 representa la continuidad del esquema de revisiones mensuales aplicado desde el inicio de la gestión actual en el Consejo del Salario. Este nuevo cronograma definirá un sendero previsible hasta agosto de 2026 y será referencia para negociaciones paritarias, definiciones prestacionales y parámetros económicos vinculados a ingresos formales.
El salario mínimo tiene un impacto significativo en trabajadores con ingresos por fuera de los convenios colectivos, en programas y asignaciones que utilizan este parámetro como referencia y en la determinación de topes y umbrales vinculados a políticas públicas. La resolución incluye la instrucción de notificar a las jurisdicciones y organismos alcanzados para la adecuación correspondiente.
En resumen, la nueva escala salarial establecida por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil marca un camino previsible de actualización del salario mínimo en Argentina hasta agosto de 2026, impactando en diversos sectores laborales y en la economía del país.
