Los obreros metalúrgicos cobran en abril 2026 los salarios según el último tramo del acuerdo paritario firmado entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector. El cronograma de sumas no remunerativas se completó en marzo.
Sin una nueva paritaria cerrada todavía, el gremio y las patronales mantienen vigentes las escalas salariales acordadas para el período septiembre 2025-marzo 2026. Las partes se comprometieron a revisar el acuerdo antes del cierre del período paritario, pero hasta ahora no hay novedades sobre una nueva negociación.
En abril no se aplican nuevos porcentajes sobre el básico. Lo que sí llega es la última suma fija no remunerativa de $35.000 que estaba prevista en el cronograma original.
Las escalas salariales mantienen los aumentos otorgados en noviembre de 2025 y enero de 2026. En cada uno de esos tramos se aplicó un 4,2% de incremento que quedó incorporado al básico.
Qué incluye el acuerdo salarial de los metalúrgicos
El último Acuerdo Salarial del período septiembre 2025-abril 2026 abarca varias ramas del convenio colectivo. Quedan incluidas la N° 1 (Aluminio), la 4 Laudo-29 (Automotor) y la N° 10 (Fabricación y reparación de carrocerías).
También están comprendidas las ramas 5, 8, 12 y 18, más la rama N° 17 (Metalmecánica y otros). Todas forman parte del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 260/75.
La UOM negoció este acuerdo con seis cámaras empresarias: ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA, que representan a los distintos sectores de la industria metalúrgica argentina.
El acta firmada establece que el acuerdo tiene vigencia desde el 1° de septiembre de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Su aplicación efectiva comenzó a partir de la fecha de homologación.
Las gratificaciones extraordinarias no remunerativas fueron de naturaleza excepcional. En marzo correspondió una suma de $35.000 que se cobra en abril.
Esa misma cifra se pagó en octubre y diciembre de 2025. En noviembre del año pasado la suma fue de $15.000, igual que en enero de 2026. En febrero de 2026 el monto trepó a $25.000.
Cuál es el salario base de los metalúrgicos en abril
Las partes acordaron establecer como base de cálculo a partir del 1° de abril de 2026 en $4.313,43 el valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17. Ese número sirve de referencia para el resto.
Sobre ese valor se hace el correspondiente ajuste proporcional para las distintas categorías del CCT 260/75. Cada rama tiene su propia escala que respeta las proporciones históricas.
Los anexos de la página web de la UOM publican las escalas actualizadas para las diferentes ramas. La vigencia de esos valores es hasta el 01/04/2026.
Todas las ramas comparten un Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) de $1.036.390. Si la suma del básico más los adicionales no alcanza ese piso, el empleador debe completar la diferencia.
Escalas salariales por categoría de operarios
Las categorías de operarios arrancan con el ingresante y suben hasta el oficial múltiple superior. Cada una tiene su valor hora según la rama a la que pertenece.
Para la categoría Ingresante, los valores hora por rama son:
- Rama N° 1: $4.371,58
- Rama N° 4: $5.125,89
- Rama N° 10: $4.836,06
- Ramas N° 5-8-12 y 18: $4.365,65
- Rama N° 17: $4.313,43
Los Operarios Calificados cobran valores que van desde $4.672,74 en la Rama 17 hasta $5.550,04 en la Rama 4.
Un Medio Oficial percibe entre $5.036,08 (Rama 17) y $5.994,90 (Rama 4). La diferencia entre ramas refleja la complejidad de cada actividad.
Para la categoría de Operario Especializado, los montos arrancan en $5.387,45 en la Rama 17 y llegan hasta $6.408,23 en la Rama 4.
Los Operarios Especializados Múltiples tienen valores entre $5.695,63 y $6.776,47 según la rama.
La categoría Oficial va desde $5.958,84 (Rama 17) hasta $7.101,61 (Rama 4).
Para Oficial Múltiple y Oficial Superior, los valores son idénticos: entre $6.418,60 y $7.636,86.
La categoría más alta, Oficial Múltiple Superior, cobra desde $6.868,42 en la Rama 17 hasta $8.174,05 en la Rama 4, la mejor paga del sector.
Cuánto cobran los mensualizados del sector metalúrgico
El personal mensualizado tiene tres grupos diferenciados. Cada uno agrupa categorías con escalas propias que varían según la rama.
El Grupo A corresponde al Personal Administrativo. Tiene cuatro categorías que van de 1ª a 4ª.
Un administrativo de 1ª categoría cobra entre $833.257,48 (Rama 17) y $991.322,04 (Rama 4). La categoría Adm. de 2ª va desde $924.757,89 hasta $1.100.182,64.
Para Adm. de 3ª, los valores arrancan en $1.067.769,96 y llegan a $1.275.816,78. La categoría más alta, Adm. de 4ª, paga entre $1.166.170,85 y $1.434.081,72.
El Grupo B es el de Personal Técnico. Tiene seis categorías numeradas de 1ª a 6ª.
Los técnicos de 1ª categoría cobran igual que los administrativos de 1ª. La escala va desde $833.257,48 hasta $991.322,04.
Un técnico de 2ª gana entre $924.900,72 y $1.100.352,90. Para técnico de 3ª, el rango es de $988.568,62 a $1.261.485,51.
La categoría Técnico de 4ª va desde $1.121.394,51 hasta $1.365.244,72. Un técnico de 5ª percibe entre $1.166.216,36 y $1.445.328,79.
La categoría más alta del grupo, Técnico de 6ª, solo tiene valores para tres ramas: $1.239.385,99 en Rama 1, $1.296.006,32 en Ramas 5-8-12-18, y $1.276.880,99 en Rama 17.
El Grupo C agrupa al Personal Auxiliar. Son tres categorías que van de 1ª a 3ª.
Un auxiliar de 1ª cobra entre $801.577,24 (Rama 17) y $953.638,95 (Rama 4). Para auxiliar de 2ª, los valores van desde $872.359,46 hasta $1.087.837,13.
La categoría más alta del grupo, Auxiliar de 3ª, paga entre $992.754,70 en la Rama 17 y $1.252.962,93 en la Rama 4.
