PepsiCo nombra a Ramiro Alemán como Director de People para el Cono Sur
El 4 de diciembre de 2025, PepsiCo, la compañía global líder en alimentos y bebidas, anunció la promoción de Ramiro Alemán como Director de People para la región del Cono Sur, que abarca Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay.
En un comunicado, Alemán expresó su entusiasmo y responsabilidad al asumir este nuevo desafío. En PepsiCo, se valora a las personas como el motor detrás de cada logro, y se trabaja día a día para construir una cultura donde cada colaborador pueda crecer, sentirse valorado y encontrar sentido en su trabajo. El objetivo es seguir desarrollando un entorno que fomente el crecimiento del negocio y el desarrollo personal de los empleados de manera conjunta.
Bio de Ramiro Alemán
Ramiro Alemán es Licenciado en Relaciones del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires (UBA) y cuenta con un Máster en Dirección de Empresas de la Universidad Torcuato Di Tella. Con más de 12 años de experiencia liderando procesos relacionados con la gestión de personas en empresas de consumo masivo, Alemán se unió a PepsiCo en 2023 después de una exitosa carrera de más de 11 años en Danone, donde ocupó diversas posiciones en el área de Recursos Humanos.
PepsiCo, presente en más de 200 países y territorios, es conocida por marcas como Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker y SodaStream. En Argentina, la compañía opera desde 1959, empleando a más de 1.200 personas y contando con una planta en Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires. La división de Bebidas de PepsiCo en Argentina incluye marcas como Pepsi, 7Up, Gatorade, Mirinda, Paso de los Toros, H2OH! y Rockstar.
Conclusión
La designación de Ramiro Alemán como Director de People para el Cono Sur refleja el compromiso de PepsiCo con el desarrollo de su talento y cultura organizacional en la región. Con su amplia experiencia y visión centrada en las personas, Alemán seguramente continuará impulsando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en la compañía, promoviendo el crecimiento tanto del negocio como de los empleados.
