En septiembre de 2025, las empleadas domésticas recibirán nuevos incrementos salariales y un bono extra, tanto mensuales como por hora. Estos ajustes se suman a las modificaciones acordadas en la reunión paritaria del 14 de julio entre representantes del sector y la Secretaría de Trabajo.
### Ajustes salariales y bono extra
Durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre, se aplicarán los siguientes ajustes salariales para las empleadas domésticas:
– Un incremento del 3,5% correspondiente a junio.
– Aumentos del 1% en julio, agosto y septiembre.
– Una suma no remunerativa que se liquida en julio, agosto y septiembre como compensación por la falta de ajustes entre febrero y junio.
### Sueldos en septiembre 2025
Según la grilla difundida por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), los montos de referencia para la quinta categoría (tareas generales) son los siguientes:
– Para trabajadoras de 24 horas semanales o más:
– Con retiro: $374.541
– Sin retiro: $416.485
– Para trabajadoras de menos de 24 horas semanales:
– Con retiro: $3.052 por hora
– Sin retiro: $3.293 por hora
Estas cifras no incluyen otros ítems como antigüedad (1% extra del salario por cada año trabajado), aportes previsionales y cobertura de obra social.
### Bono extraordinario
El bono extra se pagará de la siguiente manera según la carga horaria semanal:
– Más de 16 horas: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y septiembre.
– Entre 12 y 16 horas: $7.000 en julio, $6.000 en agosto y septiembre.
– Hasta 12 horas: $4.000 cada mes durante los tres meses.
### Plus por zona desfavorable
Las trabajadoras de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones, reciben un adicional del 30% sobre los valores mínimos.
### Registro digital en ARCA
Los empleadores deben declarar a sus trabajadoras en el sistema ARCA, un trámite que se realiza con clave fiscal. El proceso incluye:
1. Acceder al portal de ARCA con Clave Fiscal.
2. Ingresar el CUIL del empleado para recuperar la información asociada.
3. Completar y verificar los datos personales.
4. Cargar el domicilio del trabajador.
5. Registrar las condiciones del vínculo laboral.
6. Confirmar la información cargada.
### Débito automático de aportes
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) habilitó el sistema de débito automático para cancelar aportes y contribuciones del personal doméstico. Para incorporarse al sistema, el empleador debe:
1. Ingresar al portal de ARCA con CUIL/CUIT y Clave Fiscal.
2. Acceder al Registro Especial del Personal de Casas Particulares.
3. Revisar los trabajadores registrados a cargo.
4. Seleccionar la opción “Adherir al débito automático”.
5. Indicar un CBU existente o registrar uno nuevo para los pagos.
El débito automático garantiza que los aportes y contribuciones se realicen a tiempo, evitando sanciones y simplificando la administración para los empleadores.
