En octubre, el mercado laboral argentino sorprendió con una disminución del salario pretendido promedio, según el último Index de Bumeran. El salario solicitado por los postulantes para nuevos empleos se ubicó en $1.796.426 pesos por mes, representando un descenso del 0,13% respecto al mes anterior. Este descenso, el primero del año, contrasta con la inflación mensual del 2,3% en octubre, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos.
### Recalibración de expectativas salariales
Aunque Bumeran no ofreció explicaciones sobre esta tendencia, se sugiere que puede deberse a una recalibración de las expectativas salariales de los trabajadores en un mes específico. A largo plazo, la brecha positiva contra el Índice de Precios al Consumidor (IPC) sigue siendo favorable. Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar en Jobint, señaló que, a pesar del descenso mensual, el acumulado anual e interanual supera la inflación oficial en esos mismos períodos.
### Tendencia a largo plazo
A pesar de la disminución mensual, el análisis a largo plazo muestra un crecimiento positivo en las aspiraciones salariales de los argentinos. De enero a octubre de 2025, el salario pretendido aumentó un 39,7%, superando el aumento de la inflación del 24,8%. En los últimos 12 meses, el salario pretendido promedio fue de 47,87%, mientras que la inflación fue del 31,3%, manteniendo una brecha positiva de 16,57 puntos porcentuales.
### Salarios por Seniority
El informe de Bumeran segmenta las remuneraciones requeridas según la jerarquía del puesto, mostrando variaciones clave en octubre:
– Supervisor y Jefe: $2.589.885 mensuales (+3,86%)
– Semi Senior y Senior: $1.830.571 mensuales (-1,45%)
– Junior: $1.256.973 (+1,17%)
La disminución del 1,45% en el segmento Semi Senior y Senior afecta el promedio general del mercado.
### Sectores con mejores y peores sueldos en octubre 2025
#### Segmento Junior
– Mayor pretensión: Recursos Humanos lidera con $1.555.000.
– Mayor aumento acumulado: Recursos Humanos (52,83%).
– Menor aumento acumulado: Tecnología y Sistemas (22,85%).
– Puesto con mayor sueldo: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica ($2.750.000).
– Puesto con menor sueldo: Mantenimiento y Limpieza ($787.500).
#### Segmento Semi Senior y Senior
– Mayor pretensión: Recursos Humanos con $2.190.000.
– Mayor aumento acumulado: Comercial (45,43%).
– Puesto con mayor sueldo: Finanzas Corporativas o Banca de Inversión ($4.000.000).
– Puesto con menor sueldo: Camareros ($900.000).
#### Segmento Supervisor y Jefe
– Puesto con mayor sueldo pretendido: Sistemas, con $4.625.000 por mes.
– Puesto con menor sueldo: Hotelería Hospitalaria ($962.500).
### Brecha salarial de género
El informe también analizó la disparidad en las expectativas salariales por género. En octubre, el salario promedio requerido por hombres fue de $1.829.987, mientras que por mujeres fue de $1.735.891, generando una brecha del 5,42% a favor de los postulantes masculinos. En posiciones de mayor jerarquía, la brecha se amplía al 8,08% en el segmento de Supervisor y Jefe, lo que destaca la importancia de analizar y corregir las políticas de equidad salarial en las empresas argentinas.
