El panorama laboral para los jóvenes en Argentina
Los jóvenes que actualmente se incorporan al mercado laboral o están en proceso de formación se enfrentan a un entorno desafiante, marcado por la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y que se espera que se profundice en 2026. A pesar de este escenario, la mayoría de los jóvenes se muestran optimistas (76%) y confían en que lograrán conseguir el trabajo que desean, aunque ya no apuestan por la relación de dependencia a largo plazo en una empresa.
Estudio sobre Jóvenes y Trabajo en Argentina
Estos datos surgen de un estudio realizado por Reyes-Filadoro y Enter Comunicación, titulado “Jóvenes y Trabajo: Realidad, Expectativas y Desafíos en un Contexto de Incertidumbre”, que se basó en una encuesta a 700 jóvenes de 18 a 35 años a nivel nacional, grupos focales y análisis de conversaciones y búsquedas en Google.
Según Florencia Filadoro, politóloga y directora de la consultora, los jóvenes tienden a respaldar el discurso de Milei debido a que plantea ideas con las que se sienten identificados, como la flexibilización en las relaciones laborales. Este apoyo se reflejó también en las preferencias electorales de los jóvenes a mediados de año.
Visión de los jóvenes sobre el trabajo ideal
En cuanto a la reforma laboral, los jóvenes prefieren trabajar entre 6 y 8 horas diarias y buscan una relación más flexible con sus empleadores, priorizando el cumplimiento de objetivos sobre horarios fijos. Esta flexibilidad les brinda la oportunidad de mejorar su calidad de vida al poder capacitarse o disfrutar de otras actividades en su tiempo libre.
A pesar de las dificultades del mercado laboral, el 76% de los jóvenes confía en encontrar el trabajo deseado. Sin embargo, se espera que las oportunidades de empleo para estos jóvenes se concentren en sectores como la logística y la Economía del Conocimiento.
Chances de progreso para los jóvenes
El estudio revela que el 24% de los jóvenes encuestados no trabaja, siendo más frecuente en mujeres que en hombres. La modalidad de trabajo independiente es la más común entre los jóvenes, con un 37% desempeñándose de esta manera. Además, el 14% tiene empleo en negro, tanto en el sector público como privado.
En cuanto a las expectativas de progreso, el 69% de los jóvenes cree tener más oportunidades de crecimiento profesional que sus padres. Las mujeres valoran más la educación como vía de progreso, mientras que los hombres priorizan el emprendimiento. Ambos coinciden en que los contactos siguen siendo determinantes para acceder a empleos formales.
