El panorama laboral para los jóvenes en Argentina
Los jóvenes que actualmente se incorporan al mercado laboral o que están en proceso de formación se encuentran en un momento de cambios significativos, en medio de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y que se espera que se profundice en 2026. A pesar de este escenario, la mayoría de los jóvenes se muestran optimistas (76%) y confían en que lograrán conseguir el trabajo que desean, aunque ya no apuestan por la relación de dependencia a largo plazo en una empresa.
Estudio sobre Jóvenes y Trabajo en Argentina
Estos datos surgen de un estudio realizado por Reyes-Filadoro y Enter Comunicación, titulado “Jóvenes y Trabajo: Realidad, Expectativas y Desafíos en un Contexto de Incertidumbre”. La investigación se basó en una encuesta a 700 jóvenes de 18 a 35 años a nivel nacional, grupos focales y análisis de conversaciones y búsquedas en Google.
Uno de los hallazgos destacados en el estudio es la falta de visiones colectivas o críticas hacia el sistema por parte de los jóvenes. En lugar de exigir cambios estructurales, los jóvenes están desarrollando estrategias individuales de adaptación, como estudiar, emprender, utilizar inteligencia artificial y aprovechar plataformas digitales para salir adelante en el contexto actual.
Es importante mencionar que, según mediciones anteriores realizadas por Reyes-Filadoro, los jóvenes han mostrado apoyo hacia Javier Milei y los candidatos de La Libertad Avanza. Esto sugiere que, al menos por el momento, los jóvenes están respaldando las políticas implementadas, incluso en temas como el acceso al empleo registrado y la educación.
Desafíos y oportunidades en el mercado laboral
El informe revela una paradoja central: a pesar de las dificultades en el mercado laboral, el 76% de los jóvenes confía en que conseguirá el trabajo deseado. Se enfrentan a la exigencia de experiencia sin oportunidades para adquirirla, salarios insuficientes y una creciente informalidad laboral.
En cuanto a los sectores con mayor demanda de empleo, se espera un repunte en áreas como el agro, los servicios financieros y la minería, mientras que sectores como el comercio y la construcción siguen en retracción. Las oportunidades para los jóvenes talentos parecen estar en sectores como la logística y la Economía del Conocimiento, donde prevalece una mirada optimista.
- El 24% de los jóvenes encuestados no trabaja, siendo mayor el porcentaje de mujeres que se encuentran en esta situación.
- Solo el 16% tiene trabajo en blanco en el sector privado en relación de dependencia, mientras que el 37% trabaja de manera independiente.
- El 14% de los encuestados tiene trabajo en negro, ya sea en el sector público o privado.
Expectativas y proyecciones de los jóvenes
Según el estudio, el 69% de los jóvenes cree que tiene más oportunidades de crecimiento profesional que sus padres, y el 49% considera que su situación económica es mejor que la de sus padres a su edad. Las mujeres tienden a valorar más la educación como vía de progreso, mientras que los hombres priorizan el emprendimiento.
Impacto de la inteligencia artificial en el trabajo
La mayoría de los jóvenes ven la inteligencia artificial como una herramienta de potenciación y no les preocupa ser reemplazados en sus trabajos por esta tecnología. Sin embargo, las mujeres muestran mayor preocupación al respecto que los hombres.
En resumen, los jóvenes argentinos se encuentran en una encrucijada entre la esperanza y la resignación. Son resilientes, pragmáticos y adaptables, pero también son conscientes de la desigualdad intergeneracional. A pesar de las dificultades, mantienen un optimismo y buscan su propio camino en un mercado laboral cambiante.
