Introducción
El mercado laboral argentino cerró el segundo semestre de 2025 con señales de recuperación en sectores clave como logística, producción alimenticia, frigoríficos, tecnología y servicios. Se proyecta un 2026 con mayor demanda de perfiles operativos, técnicos y administrativos, que accederán a ofertas de empleo con buenos sueldos. Este análisis se basa en el último informe de Ceta Capital Humano, que se elaboró a partir del monitoreo de avisos laborales, relevamientos propios y datos oficiales.
Sectores con mayor demanda de personal
Durante el segundo semestre de 2025, los sectores que más búsquedas laborales concentraron fueron logística y correo (22%), servicios (17%), producción alimenticia (13%), frigoríficos (12%) y tecnología (10%). Otros sectores con demanda significativa incluyen agroindustria (8%), minería y energía (6%), salud y asistencia (6%), construcción (4%) y administración y recursos humanos (2%).
Geográficamente, Buenos Aires lideró la demanda en logística, atención al cliente, administración y ventas farmacéuticas. En Córdoba, se destacó la demanda en agroindustria, logística, producción y servicios técnicos. Neuquén y Río Negro mostraron fuerte actividad en Oil & Gas, hotelería y mantenimiento industrial, mientras que Santa Fe combinó búsquedas en minería, producción, logística y perfiles ejecutivos.
Perfiles laborales más solicitados
Los 10 perfiles profesionales más solicitados en el segundo semestre de 2025 fueron operarios de depósito/logística, pickers y preparadores de pedidos, personal de carga y descarga, camareros, mucamas y cocineros/as (hotelería y gastronomía), representantes de atención al cliente, técnicos de mantenimiento/electromecánicos, operarios de producción/frigorífico, clarkistas, administrativos generales y ejecutivos de cuentas y vendedores.
Recuperación del empleo formal y desafíos persistentes
El informe muestra una recuperación del empleo formal, aunque con desafíos persistentes. La tasa de actividad fue del 48,6%, la tasa de empleo del 45,4% y el desempleo se ubicó en 6,6%, mientras que el 36,7% de los trabajadores continúa en la informalidad.
Salarios 2025
El salario promedio bruto del sector privado alcanzó los $1.798.332 en diciembre de 2025, con una variación interanual del 44,34%. En cuanto a género, la participación femenina sigue siendo menor (38% frente a 61% de hombres), aunque se observa mayor inserción de mujeres en atención al cliente, administración, hotelería y salud.
Tendencias de empleo 2026
De cara a 2026, el informe identifica cinco grandes tendencias que marcarán el mercado laboral: automatización y digitalización de procesos, crecimiento de los “empleos verdes”, mayor articulación entre empresas y centros educativos para reducir la brecha de habilidades, avance de la digitalización en Recursos Humanos y un foco creciente en la inclusión femenina en sectores productivos, logísticos y tecnológicos.
Conclusión
El cierre de 2025 dejó en claro que el empleo crece donde hay inversión en tecnología, logística y producción, y proyecta para 2026 un escenario de mayor dinamismo laboral, con oportunidades concretas para quienes cuenten con formación técnica y competencias adaptadas a los nuevos procesos productivos.
