Introducción
En febrero de 2026, los salarios del personal de servicio doméstico se mantienen sin cambios respecto a los valores establecidos en enero. Esto se debe a la ausencia de un nuevo acuerdo paritario para el sector. Mientras se espera una actualización oficial, los salarios vigentes son los que se establecieron en la última resolución salarial homologada a nivel nacional.
Normativa salarial actual
Según la normativa vigente, los salarios que se pagan en febrero corresponden a los establecidos en la Resolución 3/2025. Esta fue la última actualización formal aprobada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La resolución establece los salarios mínimos para cada categoría, dependiendo del tipo de tarea realizada y la modalidad de contratación.
La falta de un nuevo acuerdo significa que los salarios, tanto para aquellos que trabajan por hora como para aquellos que reciben una remuneración mensual, permanecen sin cambios en todo el territorio argentino. Esta situación afecta a todas las categorías contempladas en el régimen legal del servicio doméstico.
Categorías del servicio doméstico
El régimen de trabajo en casas particulares clasifica al personal en diferentes categorías, según las tareas que realizan y el nivel de responsabilidad asignado. Cada categoría tiene diferentes salarios según si el personal se retira del domicilio al finalizar su jornada o reside en el lugar de trabajo.
Los salarios mínimos se expresan en valores por hora y montos mensuales, que sirven como referencia obligatoria para los empleadores. A continuación, se detallan los valores vigentes en febrero de 2026 para las categorías superiores del régimen.
Primera categoría: supervisores
La primera categoría incluye a aquellos que coordinan y controlan las tareas realizadas por dos o más personas dentro del hogar. En la modalidad con retiro, el salario mínimo vigente es de $3.895,56 por hora y $485.961,09 mensuales. Para la modalidad sin retiro, los valores son de $4.254,05 por hora y $539.711,97 mensuales.
Segunda categoría: tareas específicas
La segunda categoría comprende al personal contratado para realizar tareas que requieren una especial idoneidad. En la modalidad con retiro, el salario mínimo por hora es de $3.696,15 y $452.478,51 mensuales. Para el personal sin retiro, el valor por hora es de $4.039,45 y $502.101,03 mensuales.
Tercera categoría: caseros
La categoría de caseros incluye al personal que realiza tareas inherentes al cuidado general y a la preservación de una vivienda en la que habita por razón del contrato de trabajo. Para febrero de 2026, el salario mínimo vigente para caseros es de $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales.
Cuarta categoría: asistencia y cuidado de personas
La cuarta categoría comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes y adultos mayores. En la modalidad con retiro, el salario mínimo por hora es de $3.494,25 y $441.806,54 mensuales. Para quienes trabajan sin retiro, los valores son de $3.894,43 por hora y $490.745,56 mensuales.
Adicionales por antigüedad y zona desfavorable
El régimen del servicio doméstico contempla un adicional salarial por antigüedad, que se suma al salario básico correspondiente a cada categoría. Este adicional es del 1% del salario mensual por cada año trabajado en la misma relación laboral.
Además, se prevé un plus salarial para el personal del servicio doméstico que trabaja en zonas consideradas desfavorables. Este adicional es del 30% sobre los salarios mínimos fijados para cada categoría.
Conclusión
La continuidad de los salarios vigentes durante febrero de 2026 se debe a la falta de un nuevo acuerdo paritario para el sector. Mientras no se produzca una actualización formal, los empleadores deben pagar, como mínimo, los montos actualmente vigentes. Por lo tanto, el personal del servicio doméstico continúa percibiendo en febrero los mismos salarios básicos que rigieron durante enero, con la aplicación de los adicionales previstos por la normativa, según cada caso particular.
