Introducción
En el dinámico ecosistema de la economía del conocimiento en Argentina, las empresas buscan destacarse con anuncios de rondas de inversión y oficinas diseñadas al estilo de Silicon Valley. Sin embargo, Finnegans, una desarrolladora de software de gestión, está rompiendo con este molde tradicional. La empresa ha inaugurado una nueva sede corporativa en el barrio porteño de Chacarita, con una propuesta que desafía la lógica inmobiliaria y corporativa habitual: dedicar la mitad de su edificio no a escritorios ni servidores, sino al arte, el teatro y la acción social.
Finnegans Comunidad Creativa: Un Espacio de Innovación y Cultura
Finnegans Comunidad Creativa (CC) es un proyecto que demandó tres años de construcción y una inversión total de 9 millones de dólares. Este nuevo hub se posiciona no solo como la casa matriz de los más de 300 empleados de la compañía, sino como un espacio de propósito múltiple donde la innovación tecnológica busca dialogar, de forma deliberada, con la cultura y el pensamiento crítico.
La apuesta es singular en el mercado local: avanzar de un diseño de oficinas puramente funcional hacia espacios que estimulen la creatividad a través del cruce de disciplinas. En un contexto donde muchas tecnológicas debaten el regreso a la presencialidad, Finnegans responde convirtiendo la oficina en un destino cultural.
Un Ecosistema de 16 Pisos: Más que Metros Cuadrados
El edificio, ubicado frente al parque Los Andes y el cementerio de Chacarita, cuenta con una superficie de 3.000 metros cuadrados distribuidos en 16 plantas. Lo sorprendente es la distribución del uso del suelo: de esos 16 pisos, ocho están destinados exclusivamente a actividades culturales y sociales.
“El espacio está diseñado para albergar simultáneamente a todo el equipo corporativo y a la vez ofrecer infraestructura disponible para la comunidad en actividades culturales, científicas y sociales”, explicó Blas Briceño, director general ejecutivo de Finnegans. Esto implica que el 50% de la infraestructura edilicia se asigna a exhibiciones de artistas emergentes, programas educativos, salas de ensayo para obras teatrales y espacios de trabajo para organizaciones no gubernamentales (ONG).
El Arte como Motor de la IA: La Filosofía detrás del Ladrillo
¿Por qué una empresa de software necesita que sus ingenieros convivan con actores de teatro? La respuesta de Finnegans se aleja de la filantropía tradicional y se adentra en la estrategia de negocios de largo plazo.
“Creemos en el valor de incorporar el arte a las organizaciones, de conjugar expresiones que se complementan. Lo llevamos en nuestra filosofía y ahora también a nuestra realidad”, comentó Briceño. Para el director general ejecutivo de la compañía, el pensamiento artístico es un motor de innovación y creación que tiene mucho que ofrecer como referencia para los procesos productivos, especialmente en la era de la inteligencia artificial.
Un Inquilinato de Ideas: Quiénes Habitan el Edificio
La “Comunidad Creativa” hace honor a su nombre al abrir sus puertas a actores heterogéneos que, en un edificio corporativo tradicional, rara vez se cruzarían en el ascensor. El nuevo edificio incorpora espacios destinados a proyectos sociales o artísticos de organizaciones vinculadas a la empresa. Actualmente, ya conviven en el espacio organizaciones de renombre como Ashoka y la Red de Bancos de Alimentos. Además, funciona allí la redacción de la Revista Anfibia, generando un cruce inédito entre el periodismo narrativo y la industria del software.
El Negocio detrás de la Cultura: Solidez y Expansión
Si bien el perfil cultural del nuevo edificio es alto, Finnegans no deja de ser una empresa de tecnología con un plan de negocios agresivo y consolidado. Nacida en 1992, la firma cuenta con más de 30 años de trayectoria y hoy acompaña a más de 7.000 organizaciones en 15 países. Sus plataformas de gestión de negocios (ERP/HCM) son utilizadas diariamente por más de 70.000 usuarios en sectores clave como el agro, la construcción y los servicios.
Un Modelo de Impacto: Repartir para Crecer
Quizás uno de los datos más reveladores sobre la cultura corporativa de Finnegans es su estructura de distribución de beneficios. Desde 2025, la empresa destina el 30% de sus ganancias operativas a un esquema de distribución de ingresos entre empleados y a iniciativas de impacto social.
El Futuro del Trabajo: La Oficina como Anfitriona
La apertura de Finnegans Comunidad Creativa llega en un momento donde el mercado laboral global redefinen el rol de la oficina física. Para Briceño y su equipo, la respuesta no está en volver al pasado, sino en transformar el espacio de trabajo en algo nuevo.
Conclusión
El edificio de Finnegans funciona como una herramienta estratégica. No se trata solo de ladrillos y vidrio, sino de potenciar los valores fundantes de la empresa: colaboración, creatividad, empatía, compromiso y calidad. Al convivir con el arte y la acción social, los empleados de Finnegans están expuestos a una “mirada más reflexiva e iluminadora” sobre su quehacer diario.
