Salarios de empleadas domésticas en Argentina para agosto 2025
En agosto 2025, una empleada doméstica que trabaje solo cuatro horas semanales en un hogar o establecimiento deberá cobrar entre 47.872 y 79.100 pesos como salario básico. A esto se le suma el bono de julio y los adicionales correspondientes.
Actualización de salarios en julio
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares realizó un ajuste en los salarios básicos para las empleadas domésticas en julio, siendo el segundo aumento del año. Desde febrero no se realizaban modificaciones en los haberes de estas trabajadoras, por lo que los empleadores deben estar atentos a liquidar los sueldos correspondientes con los nuevos valores.
Julio es un mes en el que las empleadas domésticas pueden tener que trabajar más horas extras debido a las vacaciones de invierno de los niños en edad escolar, especialmente aquellas dedicadas al cuidado de terceros. Por lo tanto, es importante conocer los nuevos sueldos y cómo impactan en las horas extras y adicionales.
Nuevos valores por hora según categoría
Supervisor/a
- Con retiro: 3.611 pesos por hora
- Sin retiro: 3.955 pesos por hora
Personal para tareas Específicas
- Con retiro: 3.418 pesos por hora
- Sin retiro: 3.748 pesos por hora
Caseros
- 3.229 pesos por hora
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: 3.229 pesos por hora
- Sin retiro: 3.610 pesos por hora
Personal para tareas generales
- Con retiro: 2.992 pesos por hora
- Sin retiro: 3.229 pesos por hora
En julio, el salario de las empleadas domésticas aumentó un 1% en comparación con junio.
Bono para empleadas domésticas
Además del aumento salarial, la Comisión estableció que las empleadas domésticas reciban un bono mensual entre julio y septiembre. En agosto, al pagar el salario de junio, se debe incluir el bono cuyo monto varía según las horas semanales trabajadas.
Para aquellas que trabajan entre cuatro y 12 horas por semana, el bono de julio será de 4.000 pesos.
Adicionales y cálculos adicionales
Las empleadas domésticas tienen derecho a horas extras, independientemente de la cantidad de horas semanales trabajadas. Los recargos por horas extras son del 50% de lunes a viernes y hasta las 13 horas del sábado, y del 100% los sábados después de las 13 horas, domingos o feriados.
Además, reciben un plus por antigüedad y zona desfavorable en ciertas regiones. Para calcular el salario de julio 2025 en agosto, el empleador debe considerar las semanas trabajadas, el bono, el plus por antigüedad, las horas extras y el plus por zona desfavorable, si corresponde.
Es importante recordar que estos salarios básicos son para empleadas domésticas registradas legalmente. Aquellas en la informalidad no tienen garantizados estos sueldos mínimos ni otros derechos laborales. Regularizar el vínculo laboral y cumplir con las obligaciones laborales beneficia tanto a la empleada como al empleador.
