La negociación salarial en el ámbito mercantil no tuvo avances en la revisión de noviembre de 2025. El Sindicato de Empleados de Comercio y las cámaras empresariales no lograron llegar a un acuerdo sobre un nuevo ajuste en los salarios del Convenio Colectivo 130/75. Esta mesa de diálogo estaba programada en un acuerdo previo para evaluar el impacto de la evolución de los precios en los ingresos del sector.
### Falta de avances en la negociación salarial
La revisión de noviembre estaba destinada a analizar la situación salarial y determinar si era necesaria una actualización adicional. Sin embargo, las conversaciones no condujeron a un consenso que permitiera modificar las escalas salariales vigentes. Hasta el momento, el sindicato liderado por Armando Cavalieri no ha comunicado públicamente el resultado de la reunión, mientras que los representantes empresariales han señalado que el contexto económico actual no permite comprometerse con aumentos adicionales.
### Sin bono ni suma extraordinaria para diciembre
Además de la falta de avance en la revisión, tampoco se acordó otorgar un bono de fin de año ni una suma fija extraordinaria para los trabajadores. Por lo tanto, los empleados bajo el convenio mercantil recibirán sus salarios de diciembre según la escala vigente, sin compensaciones adicionales relacionadas con la revisión pendiente. Los haberes de fin de año se abonarán de acuerdo con el esquema acordado en junio, que incluyó un incremento total del 6% distribuido en tramos mensuales del 1%.
### Acuerdo salarial de junio y su vigencia
Ante la falta de acuerdo en la reunión de noviembre, se mantiene vigente el esquema salarial acordado en junio de 2025. Además del incremento progresivo del 6% en seis meses, el acuerdo incluye una suma fija no remunerativa de $40,000, aplicable de julio a diciembre. A partir de enero de 2026, esta suma se incorporará al salario básico, lo que modificará las escalas vigentes a partir del próximo año.
### Composición del sueldo de empleados de comercio
El salario mensual de los empleados bajo el convenio mercantil incluye varios conceptos establecidos en el Convenio Colectivo 130/75. El sueldo básico varía según la categoría laboral y se actualiza según los acuerdos paritarios vigentes. Además, se otorga un adicional por antigüedad del 1% por año trabajado y se liquida el presentismo según lo establecido en el convenio.
### Sueldos de diciembre 2025 por categoría
A continuación se detallan los montos vigentes para noviembre, diciembre y enero de 2026 para cada categoría de empleados bajo el convenio mercantil:
#### Administrativos
– Administrativo A: Noviembre: $1,097,199 / Diciembre: $1,107,268 / Enero 2026: $1,107,268
– Administrativo B: Noviembre: $1,101,749 / Diciembre: $1,111,860 / Enero 202
