Programa de formación técnica y desarrollo personal
Mercedes-Benz Camiones y Buses ha llevado a cabo la tercera edición de TruckCionar Futuro, un programa que brinda formación técnica y desarrollo personal a jóvenes con vocación en la industria automotriz. Desde su inicio en 2023, este programa ha beneficiado a 60 jóvenes de todo el país.
Con una tasa de inserción laboral del 73% entre sus egresados, TruckCionar Futuro se destaca como una iniciativa de alto impacto social que combina educación, empleabilidad y una perspectiva federal.
Graduación de nuevos becarios
En esta edición, 17 nuevos becarios fueron graduados, seleccionados entre más de 670 postulantes de diversas regiones del país, como Salta, Jujuy, Tucumán, Bahía Blanca y Aldo Bonzi. Estos jóvenes, 3 mujeres y 14 varones, recibieron una formación integral que abarcó contenidos técnicos, habilidades blandas, sustentabilidad, recursos humanos y orientación vocacional.
El programa se desarrolló de manera semipresencial, con instancias prácticas en concesionarios de la red Mercedes-Benz Camiones y Buses, donde los participantes contaron con el apoyo de tutores y referentes del sector.
Formación en la industria automotriz
Durante los seis meses de formación, los participantes adquirieron conocimientos básicos en mecánica, motores, electricidad, ventas y postventa, impartidos por especialistas de la marca y voluntarios certificados. Además, se llevaron a cabo talleres de liderazgo, autoconocimiento y trabajo en equipo, con el respaldo constante de Fundación Pescar.
Gonzalo Rodiño, gerente de Relaciones Institucionales de Mercedes-Benz Camiones y Buses, destacó la importancia de este programa en el desarrollo profesional y personal de los jóvenes participantes, resaltando la colaboración entre equipos, concesionarios y Fundación Pescar.
Por su parte, Silvia Uranga, directora de Fundación Pescar, enfatizó que TruckCionar Futuro no solo brinda enseñanza, sino que también transforma la vida de los jóvenes al combinar formación técnica y desarrollo personal para ofrecerles más oportunidades laborales.
Desde su lanzamiento, TruckCionar Futuro ha contado con la participación de 30 voluntarios, 10 concesionarios de la red y más de 60 egresados, muchos de los cuales ya se encuentran trabajando en empresas del sector automotriz.
Esta colaboración ha sido fundamental para que el programa tenga un impacto significativo en cada comunidad donde se implementa y contribuya a la formación de nuevos talentos para la industria del transporte.
Conclusión
TruckCionar Futuro de Mercedes-Benz Camiones y Buses es un programa que no solo brinda formación técnica, sino que también promueve el desarrollo personal de jóvenes con vocación en la industria automotriz. Con una alta tasa de inserción laboral y el respaldo de voluntarios, concesionarios y Fundación Pescar, este programa se consolida como una iniciativa de gran impacto social que contribuye al crecimiento y desarrollo de nuevos talentos en el sector del transporte.
