Laburen: la startup argentina que apuesta por la inteligencia artificial
En un contexto donde grandes empresas de tecnología y fintech han realizado despidos significativos, las startups argentinas enfocadas en inteligencia artificial (IA) muestran un panorama diferente al abrir nuevas oportunidades laborales. Un claro ejemplo de esto es Laburen, una compañía que desarrolla agentes de IA para reemplazar tareas repetitivas y que proyecta aumentar su plantilla de empleados en un 170% para el año 2026.
Según Sebastián Rinaldi, CEO y fundador de Laburen.com, el crecimiento del equipo de trabajo no es contradictorio con el uso de IA, sino que es el resultado de una estrategia que permite escalar de manera efectiva. En 2025, la empresa experimentó un crecimiento del 400% y se espera un desempeño similar para 2026. Este nivel de expansión solo es posible gracias a un modelo híbrido donde la IA asume tareas operativas y el equipo humano se enfoca en aspectos clave como el producto, los clientes y la toma de decisiones.
Laburen: un enfoque innovador en el mercado
Desde su fundación en 2023, Laburen.com ha colaborado con más de 200 empresas en sectores como logística, e-commerce y manufactura, ofreciendo soluciones basadas en IA que generan resultados concretos. Con una facturación de u$s300.000 en 2024 y proyecciones de alcanzar el millón en 2025, la empresa aspira a duplicar estos números en 2026.
A diferencia de otras startups que dependen de inversiones externas para crecer, Laburen ha financiado su expansión con recursos propios, lo que demuestra su solidez y potencial en el mercado.
Perfiles buscados por Laburen
El crecimiento de Laburen Agents, una plataforma que permite a los usuarios crear agentes de IA para diversas tareas laborales, ha impulsado la necesidad de ampliar el equipo de trabajo. Las áreas que las empresas están automatizando con estas herramientas incluyen ventas, soporte, operaciones, compliance, finanzas, reclutamiento y backoffice.
Actualmente, Laburen.com tiene 30 posiciones abiertas y busca perfiles como Product Engineers Full Stack, AI Engineers, Sales Executives B2B IT y Deployment Strategists. La empresa ofrece trabajo remoto, horarios flexibles y una compensación competitiva en dólares, aunque no ha proporcionado detalles específicos al respecto.
Requisitos y proceso de postulación
Laburen ha sido reconocida por programas globales como NVIDIA Inception, Microsoft for Startups y Google for Startups, consolidando su presencia a nivel regional. Aquellos interesados en formar parte de esta empresa pueden postularse a través de LinkedIn, siempre y cuando cumplan con los requisitos solicitados.
Además de las habilidades técnicas específicas para cada puesto, Laburen busca candidatos con buen criterio técnico, capacidad de resolución de problemas, orientación al usuario, mentalidad de producto, comunicación efectiva, curiosidad tecnológica, autonomía y trabajo en equipo. La empresa valora la visión compartida de utilizar la IA para mejorar el trabajo en las empresas y generar un impacto positivo en las personas.
En resumen, Laburen busca talento que sea capaz de adaptarse rápidamente, cuestionar ideas establecidas y trabajar de manera ágil y orientada a resultados. La capacidad de aprendizaje continuo y la disposición para evolucionar en un entorno cambiante son aspectos clave que la empresa valora en sus futuros empleados.
