En diciembre arranca el nuevo sistema de transporte urbano en Paraná, y la unión de empresas que se hará cargo del mismo necesita trabajadores
En la capital de Entre Ríos, Paraná, se prepara para la renovación total de su sistema de transporte urbano de pasajeros, un cambio que no solo busca mejorar la calidad del servicio para los usuarios, sino que también trae una importante novedad al mercado laboral local. La empresa adjudicataria de la nueva concesión ha lanzado una convocatoria de empleo para cubrir hasta 120 puestos de trabajo en distintos perfiles, una cifra inusual que puede significar una mejora en las oportunidades laborales para decenas de argentinos de la región.
La búsqueda de personal está a cargo de la Unión Transitoria de Empresas (UTE) conformada por Transporte San José S.A. y Kenia S.A., que asumirá la operación del servicio a partir del próximo 7 de diciembre. La necesidad de un número tan significativo de trabajadores se debe a que la nueva operación comenzará con una flota completamente renovada y moderna.
La intendenta de Paraná, Rosario Romero, destacó que este proceso busca “recuperar la confianza de los vecinos en el transporte público” y devolverle a la ciudad “un transporte público moderno y de calidad”. La puesta en marcha de esta nueva etapa se complementa con una fuerte inversión en vehículos y la incorporación de capital humano a gran escala.
## Oportunidad de trabajo en Paraná: buscan choferes, mecánicos y administrativos
La convocatoria de la UTE, según el medio local Ahora, se centra en dos áreas operativas clave para el funcionamiento del servicio de transporte. En total, la empresa busca:
– 90 conductores/as de colectivo.
– 30 mecánicos/administrativos.
La búsqueda de conductores exige tener secundario completo, experiencia en puestos similares y disponibilidad full time para turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Es fundamental contar con la Licencia de Conducir profesional vigente y conocimientos en vialidad urbana y manejo defensivo.
En el caso de los mecánicos, se busca personal con título de Técnico/a en Mecánica Automotriz, Diésel o GNC. Sus responsabilidades incluirán el mantenimiento preventivo y correctivo de los autobuses (motor, frenos de aire, suspensión, dirección, transmisión y neumáticos).
La empresa ofrece una relación de dependencia formal, sueldo fijo y, en el caso de los mecánicos, capacitación y desarrollo continuo. Los interesados pueden presentar su Currículum Vitae en el predio ubicado en ruta 12 y Jorge Newbery de Paraná.
## Nuevos colectivos en Paraná: una flota 0 kilómetro y más sostenible
La necesidad de un alto número de personal calificado acompaña la envergadura del proyecto de renovación. El acuerdo comercial firmado con Iveco Bus y su concesionario Overbus prevé la entrega de 77 unidades 0 kilómetro.
Las nuevas unidades son un salto de calidad en materia de servicio. Todas estarán equipadas con aire acondicionado y calefacción, y algunas versiones incluirán rampas y elevadores para garantizar la accesibilidad a personas con movilidad reducida. Además, la flota incorporará los primeros buses a Gas Natural Comprimido (GNC) en operar en la ciudad, un hito que apunta a una movilidad más eficiente y sostenible, con impacto directo en la reducción del impacto ambiental.
La puesta en marcha del nuevo servicio, que según lo informado también implicará el cambio de denominación de las líneas “de números a letras”, es fruto de una decisión política que, en palabras del titular de la empresa San José, busca “recuperar usuarios y brindar un servicio de calidad” en la capital entrerriana.
