Con la llegada de junio, trabajadores y jubilados comienzan a consultar cuándo se acreditará el primer medio aguinaldo del año. El Sueldo Anual Complementario (SAC) representa un ingreso extra muy esperado debido a que impacta de forma directa en la economía familiar y suele destinarse tanto al pago de gastos y deudas como al consumo o al ahorro/inversión.
Este adicional alcanza a trabajadores registrados del sector privado, empleados de la administración pública, jubilados y pensionados. Como todos los años, el cronograma de pago tiene fechas específicas establecidas por ley, aunque existen algunos márgenes administrativos que pueden extender la acreditación algunos días más.
Cuándo se cobra el primer medio aguinaldo de 2026
La Ley 27.073 establece que la primera cuota del aguinaldo debe pagarse antes del 30 de junio de cada año. Este año, esa fecha límite cae martes, por lo que los empleadores están obligados a realizar el pago dentro de ese plazo para cumplir con la normativa vigente.
Sin embargo, la legislación también contempla un período adicional de hasta cuatro días hábiles posteriores al vencimiento formal. Esto significa que, en algunos casos, los trabajadores podrían ver acreditado el aguinaldo hasta el lunes 6 de julio, dependiendo de los tiempos administrativos y de cada empresa/banco.
Cabe recordar que el sueldo anual complementario corresponde a un salario extra anual dividido en dos pagos: la primera se abona durante junio y la segunda en diciembre. El beneficio alcanza a trabajadores en relación de dependencia del sector privado, empleados públicos, jubilados y pensionados que forman parte del sistema previsional argentino.
En el caso de los jubilados y pensionados que cobran a través de ANSES, el aguinaldo suele acreditarse junto con el haber mensual correspondiente. El calendario de pagos se organiza según la terminación del DNI y el nivel de ingresos de cada beneficiario, por lo que las fechas varían a lo largo de la segunda, tercera o cuarta semana del mes.
Por ese motivo, quienes perciben prestaciones previsionales deben consultar el cronograma oficial difundido por ANSES para conocer el día exacto de cobro según cada caso particular.
Cómo se calcula el aguinaldo y quiénes no lo cobran
El cálculo del aguinaldo toma como referencia el 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre correspondiente. Para el pago de junio, se consideran los salarios cobrados entre enero y junio de 2026.
Esto significa que no se hace un promedio de todos los sueldos, sino que se toma el mes en el que el trabajador recibió la remuneración más alta dentro de ese período y se calcula la mitad de ese monto.
Por ejemplo, si una persona tuvo como salario más alto del semestre un ingreso de $2.000.000, el aguinaldo correspondiente será de $1.000.000. Ese cálculo se aplica siempre que el trabajador haya prestado tareas durante todo el semestre.
En cambio, cuando el empleado no trabajó los seis meses completos, el aguinaldo se liquida de forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado. En esos casos, la fórmula utilizada consiste en dividir el mejor sueldo mensual por 12 y multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados.
La fecha de ingreso laboral resulta clave para determinar correctamente el monto que corresponde percibir. Por ese motivo, tanto empresas como trabajadores suelen revisar con precisión los períodos trabajados antes de realizar la liquidación final.
Por ejemplo, si la persona trabajó 3 meses, entonces se divide el mejor sueldo mensual por 12 y luego se multiplica por 4. Con este ejemplo, el aguinaldo proporcional sería de $500.000.
Para los jubilados de ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social), el pago del aguinaldo se da en el mismo momento en el que cobran su prestación principal. El organismo define el cronograma según el nivel de ingresos y la terminación del documento nacional de identidad, por lo cual los pagos se distribuyen a lo largo de la segunda, tercera o cuarta semana del mes.
Por lo tanto, los beneficiarios tienen que consultar el calendario difundido por el organismo al comenzar el período para verificar la fecha exacta según su prestación específica.
